Uw business sturen op basis van cijfers

8. Compensatie voor transitievergoeding van langdurig zieke werknemer

Als werkgever ben je verplicht een transitievergoeding te betalen als je een werknemer ontslaat. Als deze werknemer langer dan 2 jaar ziek is wordt de transitievergoeding gecompenseerd door het UWV. Dit wordt bekostigd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Ook als je de onderneming stopt vanwege pensioen of langdurige ziekte vergoed het UWV de vergoeding aan de medewerkers. Tevens worden de procedures voor ontslag en dossier vereenvoudigd.

Terug naar het artikel

Tijdelijke noodregeling voor zelfstandige ondernemers bekend gemaakt

Geschreven op 28 Mrt 2020

Het kabinet heeft de tijdelijke noodregeling voor zelfstandige ondernemers (Tozo) vrijdag 27 maart 2020 bekend gemaakt.

Lees verder

Ondernemers getroffen sectoren coronavirus kunnen tegemoetkoming aanvragen

Geschreven op 28 Mrt 2020

Vrijdag 27 maart 2020 is de regeling Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren Covid-19 (TOGS) geopend. Bedrijven ontvangen een eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro om met name hun vaste lasten te kunnen betalen.

Lees verder