Werkgevers: loonkostensubsidie bij lage lonen

Voor werkgevers die werknemers in dienst hebben die 100% tot 120% van het wettelijk minimum verdienen wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) ingevoerd per 1 januari 2017. Het voordeel bedraagt maximaal 2.000 euro per jaar (tot 110% van het minimumloon) of 1.000 euro (tussen 110% en 120% van het minimumloon). De werknemer moet daarbij minimaal 1.248 uur worden verloond in het jaar waarin de werkgever de LIV wil ontvangen en de werknemer dient hierbij nog niet de AOW-gerechtigde leeftijd te hebben bereikt.